8月6日上午，縣人社局聯合縣總工會、縣工商聯、縣企業發展促進會共同組成縣協調勞動關系三方委員會，來公司開展省勞動關系和諧企業評估工作。

　　公司人力資源部從公司的勞動用工、規章制度、工資分配、社會保險與福利、工作時間與休息休假、工會建設、民主管理與集體協商、勞動爭議調處、企業文化、社會責任、安全生產和職業健康等11個方面進行了詳細匯報。

　　評(ping)估組通過聽取匯(hui)報(bao)、實地走訪、查(cha)看資料和調研座談等(deng)方式，詳細了(le)解公司和諧勞動關系建設(she)情況。希望企業嚴格落實相關法律法規(gui)，積(ji)極為(wei)職工(gong)(gong)繳納各項社會(hui)保險，加強(qiang)工(gong)(gong)會(hui)建設(she)與民主(zhu)管理，和諧處理勞資關系。

　　下一步，公司將嚴(yan)格按照評估組提(ti)出(chu)的要求(qiu)，扎實(shi)做(zuo)好(hao)落實(shi)整改，認真學習典型企業的經驗做(zuo)法，維護職工合法權益，促進企業健康和諧發展。